Arbeidstilsynet

Arbeidstilsynet er den norske offentlige etaten som har ansvar for å føre tilsyn med at virksomheter følger arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter. Etaten er underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet og dekker hele landet gjennom 7 regionale kontorer samt sentralenheten i Trondheim.

For norske gründere og bedrifter er Arbeidstilsynet en viktig kunnskapskilde — nettsiden inneholder omfattende veiledning om alle aspekter av arbeidsmiljø: ansettelseskontrakter, arbeidstid, ferie, lønn, varsling, sykefraværsoppfølging, HMS-arbeid, verneombud, AMU og spesielle krav for ulike bransjer.

Arbeidstilsynet håndhever arbeidsmiljølovens §3-1 som krever systematisk HMS-arbeid for alle virksomheter — uansett størrelse. Loven krever at virksomheten skal kartlegge risiko, lage handlingsplaner, dokumentere tiltak og involvere ansatte. Ved tilsyn kan Arbeidstilsynet gi pålegg, overtredelsesgebyr (bøter opptil 15G), tvangsmulkt eller stanse virksomheten ved alvorlige brudd.

For gründere er registrering av enkle skjemaer en typisk plikt. Eksempler: melding om personskade på jobb (innen 3 dager), melding om biologiske faktorer, melding om støy- eller stråleeksponering. Mange skjemaer leveres digitalt via Altinn.

Arbeidstilsynet tilbyr også gratis verktøy som "HMS-prøven" (test din HMS-kompetanse), e-læringskurs i HMS for små bedrifter, sjekklister for risikovurdering og maler for arbeidskontrakter. Svartjenesten (telefon 73 19 97 00) gir gratis råd om arbeidsmiljøspørsmål til både arbeidsgivere og arbeidstakere.

For 2026 har Arbeidstilsynet skjerpet kravene til psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø — etter endringer i arbeidsmiljøloven trådt i kraft 1. januar 2026. Arbeidsgivere må nå dokumentere systematisk arbeid med disse områdene på lik linje med fysisk arbeidsmiljø.