SpareBank 1 Pensjon

SpareBank 1 Pensjon (gjennom SpareBank 1 Forsikring og Fremtind) tilbyr pensjonsordninger til bedrifter med fokus på lokal forankring og personlig rådgivning.

SpareBank 1-alliansen består av 14 selvstendige sparebanker spredt over hele Norge, fra SpareBank 1 SR-Bank i sør til SpareBank 1 Nord-Norge. Dette gir lokale kontorer og rådgivere som kjenner regionale forhold — særlig verdifullt for små og mellomstore bedrifter utenfor de største byene.

SpareBank 1 tilbyr OTP, innskuddspensjon og hybridpensjon, samt tilhørende livsforsikringer som uførepensjon, ektefellepensjon og barnepensjon. Forvaltning skjer gjennom SpareBank 1 Forvaltning og bredt utvalg eksterne fondsforvaltere. Standard pensjonsprofiler ligger på rundt 0,80-1% i forvaltningskostnad.

Gjennom LOfavør (LOs fordelsprogram med over 1 million medlemmer) kan ansatte få SpareBank 1 pensjonskonto til kun 0,18%/år — et av de aller billigste tilbudene i Norge.

Plattformen integrerer med vanlige norske lønns- og regnskapssystemer og har automatisk innmelding via a-meldingen. SpareBank 1 har sterk norsk forankring og tilbyr ofte kombinerte avtaler med bedriftskonto, betalingsterminal, lån og pensjon — alt levert av samme bank.

Det er typisk for små lokalbedrifter som vil ha "én bank, én rådgiver, alt på ett sted". For større nasjonale eller internasjonale bedrifter kan denne lokale modellen være mindre relevant — DNB eller Nordea har bredere kompetanse og system.

SpareBank 1 har god skår i kundetilfredshetsmålinger fra EPSI Rating, men har middels markedsandel innen ren tjenestepensjon sammenlignet med Storebrand og DNB.