Gjensidige Pensjon

Gjensidige tilbyr pensjon til bedrifter som del av sitt brede tilbud innen forsikring og finansielle tjenester. Selskapet er Norges største innen skadeforsikring (markedsledende ifølge EPSI Rating på privatmarkedet) og tilbyr en helhetlig pakke der bedrifter kan samle skadeforsikring, ansvarsforsikring, helseforsikring og pensjon hos én leverandør.

Gjensidige Pensjon tilbyr OTP og innskuddspensjon med to standard pensjonsprofiler: "Aksjer Privat" (100% aksjer — 80% KLP AksjeGlobal Indeks, 20% norske fond) og "Offensiv Privat" (80% aksjer, 20% renter).

Forvaltningskostnaden ligger på rundt 0,89%/år for standard pensjonsprofiler — relativt høyt sammenlignet med rene indeksprodukter fra Nordea (0,30%) eller Duvi (0,65%). Gjensidige har tilgjengelig fritt fondsvalg fra Gjensidiges eksterne fondsutvalg som inkluderer mange KLP-fond til lavere priser, noe som er en fordel for ansatte som vil styre selv.

Selskapet har lang erfaring og solide utbetalingsrutiner. Den store fordelen er pakke-løsningen: kombinerer du pensjon med flere bedriftsforsikringer (yrkesskade, ansvar, eiendom, kjøretøy), kan du forhandle frem god rabatt på totalen.

Lokale rådgivere finnes over hele Norge. Gjensidige har en ryddig nettportal der bedrifter administrerer alle sine produkter samlet. For mindre bedrifter med få ansatte kan Gjensidiges rådgivere komme på besøk og hjelpe med oppsett.

Gjensidige er sterkt på "ansattgoder" — det vil si at OTP-avtalen kan kombineres med helseforsikring, behandlingsforsikring og lønnstapsforsikring i en pakke som styrker arbeidsgiverens tilbud. For bedrifter som primært handler om bedriftsforsikring og vil ha pensjon "med på lasset", er Gjensidige et solid valg.