NAV Arbeidsgiver

NAV Arbeidsgiver er NAVs egen portal for norske bedrifter med ansatte — separat fra forbruker-NAV. Plattformen samler alle tjenester arbeidsgivere trenger for å håndtere ansattes velferdsytelser, sykefraværsoppfølging og rekruttering. Du logger inn med ID-porten og bruker tilganger fra Altinn for å representere bedriften.

Den viktigste tjenesten er Inntektsmelding — du må sende denne til NAV når en ansatt blir syk og du krever sykepenger refundert. Norge har arbeidsgiverperiode på 16 dager — etter dette tar NAV over og refunderer arbeidsgiveren. Inntektsmeldingen leveres digitalt via Altinn (skjema NAV 08-30.01) og inneholder informasjon om ansettelsesforhold, lønn og sykefravær.

NAV Arbeidsgiver dekker også: foreldrepenger (refusjon ved ansatte i permisjon), dagpenger ved permittering (svært relevant ved konjunkturnedganger), tilskudd til opplæring av ansatte, lærlingstilskudd for bedrifter som tar inn lærlinger, AAP og uføretrygd-oppfølging, og tilretteleggingstilskudd for ansatte med funksjonsnedsettelse.

For rekruttering tilbyr NAV arbeidsplassen.no — Norges største offentlige stillingsmarked. Du kan annonsere ledige stillinger gratis, motta søknader, og få hjelp med å finne kandidater fra NAVs registre. NAV har også egne bedriftsrådgivere som hjelper med rekruttering av personer med ulik bakgrunn — inkludert flyktninger, personer med nedsatt funksjonsevne og langtidsledige.

Sykefraværsoppfølging er en lovpålagt arbeidsgiverplikt. NAV tilbyr Digital sykmelding der du som arbeidsgiver mottar sykmelding direkte i Altinn-innboksen, og må følge opp etter bestemte intervaller (8, 26 og 52 uker). Telefon 55 55 33 36 for arbeidsgivere (mandag-fredag 09:00-15:00), og Arbeidsgivertelefonen 55 55 33 33 for spesifikke spørsmål.